Qué buscamos

Cada año abrimos el proceso de selección para encontrar a los participantes del Programa ExE. Un proceso basado en competencias donde a través de diferentes pruebas selectivas buscamos a personas que evidencien el talento para enseñar de manera efectiva e inspiradora en los entornos más desafiantes,  con la convicción de que todos y cada uno de los estudiantes pueden lograr lo que se propongan, y con el compromiso suficente para continuar su carrera profesional hacia la igualdad de oportunidades educativas.    

Requisitos mínimos para
registrarse

Solicitud Online

En caso de cumplir los requisitos mínimos del registro, los y las aspirantes al Programa recibirán un correo electrónico con el enlace para poder acceder a la solicitud online. Esta consiste en un formulario de mayor extensión en el que se da la oportunidad a los candidatos y candidatas de ponerse en valor. La solicitud online es uno de los principales filtros del proceso de selección y por ello es fundamental presentar una buena candidatura, respondiendo de manera clara y profesional a los diferentes apartados.

Centro de evaluación

Aquellas personas cuya solicitud online haya sido considerada apta serán convocados a un Centro de Evaluación. Se trata de una jornada presencial que realizamos mensualmente en Madrid y Barcelona en la que las personas candidatas participan en distintas actividades de evaluación competencial.

Simulación de una clase

Tendrás que planificar una pequeña clase dirigida a un grupo de estudiantes de secundaria o primaria. En seis minutos darás tu clase al resto de personas candidatas harán las veces de alumnado.

Simulación de un claustro

Realizarás una dinámica grupal donde tendrás que debatir respecto a una situación propuesta por el equipo de evaluación.

Test escrito

Se te propondrá un test de mentalidades sobre educación y pensamiento crítico donde tendrás que movilizar su capacidad de inferencia y análisis.

Entrevistas finales

La última fase del proceso de selección consiste dos entrevistas individuales con distintos miembros del equipo de ExE. En estas conversaciones, que tienen en cuenta todas las fases anteriores y las evidencias recogidas hasta entonces, se profundiza con el candidato acerca de su potencial encaje en el Programa ExE: sus motivaciones y aspiraciones para lograr la equidad educativa.

Para garantizar la objetividad del proceso, todas las competencias son evaluadas al menos dos veces por el equipo de selección de la Fundación Empieza Por Educar donde intervienen al menos tres personas por cada candidatura